La Force des Emotions 
Imagine un instant...
Il est 9h00, tu es assise à ton bureau, une réunion cruciale va commencer.
Tu ressens cette boule au ventre si familière : tu sens bien que les critiques et les regards t’attendent au tournant.
Mais aujourd'hui, c'est différent
Les regards se tournent vers toi.
Tu respires profondément et tes mots sortent avec assurance, ta voix est ferme, tes idées claires.
Et la remarque habituelle de Didier qui t'aurait autrefois fait monter les larmes aux yeux, te laisse de marbre. Aucune larme. Aucune colère.
Tu continues ta réunion sans sourciller.
Car aujourd'hui, tu as un secret…
Et si je te disais qu'il existe une manière de rendre ce scénario réel ?
De ne plus te cacher après chaque réunion pour pleurer de rage, de colère, de tristesse après une remarque…
De ne plus te laisser submergée par tes émotions en pleine réunion, devant tout le monde ? Et perdre ainsi toute crédibilité…
Car je sais que tu veux être un exemple pour ton équipe.
Tu rêves d’être reconnue comme une manager juste et compétente.
Capable de gérer des situations stressantes avec sérénité.
Mais peut-être qu’au moment où arrivent ces situations de stress, tu es vite dépassée par tes émotions, qui débooooooooordent sous la pression ?
Peut-être que tu te forces alors à les maitriser, à les enfouir au plus profond de toi ? Pour porter ce masque de la manager qui n’a aucune faiblesse.
Probablement que tu te tournes et retournes dans ton lit la nuit, à ressasser chaque mot, chaque phrase, chaque geste :
“J’aurais pas du dire ça”,
“J’aurais du garder mon calme”,
“Pourquoi ai-je encore craqué ?”
Cette lutte incessante entre ce que tu ressens et l'image que tu tentes de montrer à ton équipe est épuisante.
Et elle grignote peu à peu ta confiance et ta santé mentale.
Je me doute que tu as déjà tout essayé...
Tu n’arrêtes pas de te répéter “"sois forte" ou "contrôle toi".
En vain….
Peut-être que tu as essayé des exercices de respiration et de méditation. Ou des ateliers de gestion du stress.
C’est vrai que ça permet de te calmer sur le coup. Mais ça ne dure pas vraiment...
Car le problème avec le fait de simplement respirer et méditer ?
C’est que cela t’offre une pause. Mais ça ne t’apprend pas à gérer le cœur du problème…
Au final tu perds ton temps. Ton argent. Et ta confiance.
Et ça, c’est suffisant pour te donner envie de jeter l'éponge et de te demander si tu es vraiment faite pour le management
Mais n’abandonne pas !
Car si tu n’y es pas arrivée jusqu’à présent…
Ce n’est pas parce tu manques de compétence ou de volonté.
Ce n'est pas non plus parce que tu n'es pas assez forte ou assez stable.
Non.
Ton principal obstacle, c'est que tu ne comprends pas POURQUOI certaines remarques te font perdre ton calme.
Émotions = Faiblesses ? Complètement Faux ! 
Et oui, tes émotions ne sont pas tes ennemies.
Bien au contraire.
Ce sont des messagers.
Pour devenir cette leader stable et inspirante que tu rêves, arrête de lutter contre tes émotions
et apprends à écouter ce qu'elles ont à te dire.
Tu as déjà 99% de ce qu'il faut pour être une excellente manager.
Ce 1% qui te manque ?
C'est la capacité de voir tes émotions comme des alliées.
Et les utiliser pour guider tes décisions, renforcer ton leadership et établir une connexion authentique
avec ton équipe.
Et pour ça, tu as besoin d’une boite à outils pour t’y aider.
Une boite à outils simple, testée et affinée pendant des années.
Moi aussi...
J’ai connu ces moments où je fermais la porte de mon bureau pour laisser jaillir mon trop plein de larmes.
Moi aussi j’ai été révoltée par certains comportements de mes collaborateurs. Et ça me rendait folle de rage.
J’ai failli abandonner mon rôle de manager 46 000 fois.
Jusqu’au jour où j’ai décidé de ne plus me laisser submerger par ces émotions.
J’ai commencé à chercher ce qui se cachait derrière elles.
Sans me travestir en une manager froide et distante.
Manager est devenu beaucoup plus facile depuis que j’ai trouvé comment comprendre et utiliser mes émotions.
Je ne perds plus la face devant mon équipe.
Pour plus d’engagement. Et moins de frustrations.
Et si j’avais une solution pour t’aider toi aussi à réaliser tout ça ?
La Force des Emotions
la méthode infaillible pour débloquer le pouvoir
caché des émotions, et ne plus avoir honte
d’être trop sensible pour manager
Ce programme te montre précisément comment arrêter de lutter contre tes émotions
et les utiliser pour manager, décider et leader !
Au lieu de lutter contre tes émotions ou de tenter de les supprimer...
Tu peux commencer à les voir sous un jour nouveau DÈS CE SOIR.
Imagine un instant…
- Ne plus te sentir anxieuse le matin parce que tu as peur de ne pas contrôler tes réactions sous pression.
- Ne plus passer ton temps à essayer de cacher qui tu es vraiment, juste parce que tu te trouves “trop sensible” comme manager
- Réussir à prendre des décisions justes et être reconnue comme une leader compétente et humaine.
Tout ça… GRACE à tes émotions.
Tu vas y découvrir :
La Force des Emotions te livre sur un plateau tout ce dont tu as besoin pour transformer tes émotions en alliées dans ton management.
Pourquoi cacher tes émotions
sous un masque te limite plus que ça ne te protège (et comment assumer ta sensibilité une bonne fois pour toutes)
Mon outil indispensable
pour rester calme face à n’importe quelle situation (un must have pour toute manager sous pression)
Comment retrouver de la clarté mentale
INSTANTANEMENT avec ta carte émotionnelle personnalisée
Comment décoder tes émotions
et découvrir ce qui se cache réellement derrière.
Le framework
imbattable pour communiquer avec tes émotions (et gagner la confiance de ton équipe)
Avoir de l'intelligence émotionnelle
et savoir comment la développer en 3 étapes
Comment faire face à la colère
d'un collaborateur (ce qu'il ne faut pas faire et ce qu'il faut faire)
La méthode en 5 étapes
pour te libérer de tes schémas répétitifs qui sabotent ta carrière (c’est ma méthode préférée ever ! 
)
)Et ce n'est pas tout...
Pour m’assurer que tu as TOUT ce dont tu as besoin pour transformer tes émotions en alliées puissantes, tu auras également accès à 3 bonus offerts. 
Ton kit de survie émotionnel à dégainer face à n’importe quelle situation, même si elle te semble insurmontable Tu manques de confiance face à une situation difficile ?
Tu vas adorer ce kit.
Avec lui ? Tu peux gérer n'importe quelle crise émotionnelle en moins de 15 minutes.
Leçon supplémentaire offerte : 3 méthodes pour accepter tes émotions à long terme.Cette leçon t’offre des stratégies concrètes pour intégrer les émotions dans ta routine quotidienne.
Durée : 14 minutes
Ton carnet de bord émotionnel Avec cet outil ? Tu vas commencer et finir tes journées avec un stress réduit, des pensées plus claires et des décisions plus fluides.
Garantie “Tester sans stresser"
Tu ne prends aucun risque.
Une fois que tu auras commencé à comprendre le message que te donnent tes émotions, je suis convaincue que ça va changer ta posture de manager.
C'est pourquoi je t’offre une garantie "Validée ou remboursée" inconditionnelle de 14 jours.
Cette garantie te permet de regarder une leçon de la formation en entier (celle de ton choix), parmi les 2 premiers modules…
Si elle ne te plaît pas (peu importe la raison), tu reçois un remboursement intégral dans les 24h
Mon équipe vérifiera que tu as ouvert une seule leçon (et que tu n’as pas cliqué sur les autres, ni les documents annexes ). Si c’est bien le cas, tu seras intégralement remboursée dans les 24 heures.
C’est moi qui prends les risques à ta place.
Maintenant, tu as deux possibilités devant toi :
La 1ère option,
c'est de ne rien changer
Continuer à lutter contre tes émotions dès qu’un collaborateur te fait une remarque.
Te sentir submergée chaque fois que tu entres dans une salle de réunion.
La 2nde, c’est comprendre pourquoi
tu réagis si fortement face
à certaines situations.
C’est de t’offrir la possibilité de modifier enfin tes réactions.
C’est d’utiliser ta sensibilité pour mieux manager et renforcer ton leadership pour guider ton équipe.
À toi de choisir la direction que tu souhaites donner à ta carrière.
Que tu sois débordée par le stress quotidien, fatiguée de ne pas être prise au sérieux, ou incertaine de ta capacité à diriger efficacement…
Dans La Force des Émotions, tu sauras EXACTEMENT comment utiliser tes émotions pour devenir une leader inspirante et respectée.
Et c’est bien moins cher qu’une année de psy (au moins 700 euros)
Ou tout ce que tu as bien pu dépenser en solutions alternatives (huiles essentielles, plantes, pierres, sophrologie, …)
Comment ça marche ? 
1
Clique sur le bouton orange juste au dessus "Je veux manager avec mes émotions"
2
Complète tes informations personnelles et finalise l'achat de ta formation 
3
La formation va immédiatement être ajoutée à ton espace élève, et elle y restera à vie
Ut Repellat Officiis
Est Velit In Nisi
4
Tu vas recevoir tes identifiants de connexion par email dans les 2 minutes qui suivent
5
Tu cliques sur ton lien de connexion pour définir ton mot de passe
6
Enjoy !
Ut Repellat Officiis
Est Velit In Nisi
Tous les secrets pour ne plus avoir honte
de tes émotions et les transformer
en alliées puissantes.
de tes émotions et les transformer
en alliées puissantes.
- 01Client
- 02Paiement
La force des Emotions
Vos informations
Modifier
Modifier
Informations de paiement
Traitement...
- Paiement total
- 1xLa force des émotions€197-+
- Remise
- Livraison€0
- TVA€0
- Total
- Le paiement d'aujourd'hui
- La force des émotions€0
- Remise
- Livraison€0
- TVA€0
- Total
- Les paiements à venir
- €197
- Remise€0
- Livraison€0
- TVA€0
- Montant futur
€0 - Le paiement d'aujourd'hui :
€0 - Le paiement d'aujourd'hui
-
€0
Les prix sont en EUR
Tu as des questions ? J'ai des réponses !
Qu’est-ce qui est inclus dans le programme ?
La Force des Emotions est un programme e-learning en autonomie de moins de 2 heures, à suivre à ton rythme, qui comprend 9 vidéos, 10 exercices pratiques, 5 templates à utiliser à tout moment.
Pendant combien de temps, j’ai accès au programme ?
Tu as accès à toutes les ressources de La Force des Emotions à vie. Via la plateforme, ou en les téléchargeant directement sur ton ordinateur.
Est-ce que ça peut fonctionner pour moi-même si je ne suis pas manager ?
Bien que spécialement conçue pour les managers (notamment via la leçon 7), les principes et techniques enseignés peuvent également bénéficier à d'autres professionnels qui cherchent à améliorer leur gestion émotionnelle et leur leadership.
Combien de temps faut-il pour voir des résultats avec cette méthode ?
Bien que les résultats puissent varier selon les individus, beaucoup de participantes commencent à ressentir des améliorations dans leur gestion émotionnelle dès les premiers jours après l'application des techniques enseignées.
Et si je ne suis pas satisfaite ?
Je t’offre une garantie "Validée ou remboursée" inconditionnelle de 14 jours.
Cette garantie te permet de regarder une leçon de la formation en entier (celle de ton choix), parmi les 2 premiers modules…
Si elle ne te plaît pas (peu importe la raison), tu reçois un remboursement intégral dans les 24h
Mon équipe vérifiera que tu as ouvert une seule leçon (et que tu n’as pas cliqué sur les autres, ni les documents annexes ). Si c’est bien le cas, tu seras intégralement remboursée dans les 24 heures.
C’est moi qui prends les risques à ta place